2020年在略有些混亂和喧囂中不知不覺已過去半年了。因?yàn)橥蝗缙鋪淼男鹿谝咔椋蟮絿遥〉矫總€(gè)老百姓，半年來所經(jīng)歷的都和以往有很大不同，高普服飾，義烏一家普通的制帽企業(yè)，在2020年上半年，這家義烏帽廠經(jīng)歷的大事都有哪些呢。
公司年后開工原本定在了2月2日，由于疫情原因，即便公司作為義烏市第一批復(fù)工的工業(yè)企業(yè)，復(fù)工時(shí)間還是推遲了一周，即便如此，大部分的外地員工由于隔離封路的原因，還是無法按時(shí)回到公司上班。
復(fù)工之初，外貿(mào)訂單只增不減，面對客戶的催單，回廠的同事天天加班加點(diǎn)趕貨，但等到員工回的差不多的時(shí)候，歐美疫情蔓延開來，國外訂單紛紛暫?；蛉∠?，作為外貿(mào)為主的公司，高普服飾不得不在打完“上半場”之后，緊接著面對“下半場”的挑戰(zhàn)。
在這種形式下，高普服飾尋找國內(nèi)資源，積極應(yīng)對危機(jī)，通過自身過硬的產(chǎn)品品質(zhì)，在三月份先后簽下了“快魚”、“蕉下”等知名的國內(nèi)品牌訂單。疫情最嚴(yán)重的時(shí)候，高普服飾并沒有像一些企業(yè)一樣停工、放假，而是可以開足馬力，繼續(xù)生產(chǎn)。
四月份，公司經(jīng)歷了一些人事及制度上的變動和調(diào)整，通過調(diào)整，公司統(tǒng)一了思想，形成了以董事長為核心的管理層，這對于公司在特殊時(shí)期，對各項(xiàng)事宜的統(tǒng)一安排調(diào)度，提高效率，降低成本產(chǎn)生了重要的作用。
五月份，公司迎來了金華市委書記陳龍、義烏市委書記林毅等市領(lǐng)導(dǎo)的視察，高普服飾之所以能被選為市領(lǐng)導(dǎo)視察的企業(yè)，也是因?yàn)楣久鎸σ咔閼?yīng)對得當(dāng)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)井然有序，在金華地區(qū)內(nèi)都是各個(gè)企業(yè)的模范和標(biāo)桿。在考察過程中，市領(lǐng)導(dǎo)也對公司所做的各項(xiàng)工作及產(chǎn)品做出了鼓勵和肯定。
到了六月份，公司和義烏工商學(xué)院合作，響應(yīng)政府號召，積極開展穩(wěn)崗培訓(xùn)，而“朱豹卿書畫展”也在春及草廬美術(shù)館順利開展。這些都為公司運(yùn)營生產(chǎn)重回正軌，產(chǎn)生了積極的影響。
總的來看，在2020年上半年，義烏帽廠經(jīng)歷了建廠以來從未有過的危機(jī)時(shí)刻，但在政府的政策扶持、公司董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)、全體員工的努力工作之下，公司還是較好的渡過了這次危機(jī)，相信接下來公司可以再接再厲，再創(chuàng)新高。
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